「次世代育成支援対策推進法」とは次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育成される環境を整備するために国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにしたもの。

「女性活躍推進法」とは働きたい女性の個性と能力が十分に発揮できる環境を整えるために国、地方公共団体、企業が担う責務を明らかにしたもの。

株式会社吉川工務店は、次世代育成対策推進法および女性活躍推進法に基づき一般事業主行動計画を公表いたします。

• 一般事業主行動計画(令和6年4月1日～令和8年3月31日) PDF

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

・吉川工務店 SDGs宣言書(PDF)

吉川工務店は、創業以来８５年にわたり「健康・誠意・協力」の社是のもとに、企業が健全であるためには先ず従業員一人ひとりが心身ともに健康であることが重要だと考えて、積極的に健康管理に取組んでおります。

弊社マスコットである「ビーバーくん」に則って、

『ビーバーのような丈夫な歯をもち、美味しくご飯を食べ、自分自身の健康に留意して活き活きと働き、長く勤められる企業を目指します』

を目標に、経済産業省より「健康経営優良法人2022」に認定されました。

・ビーバー健康経営宣言(PDF)

本日開催の第53期定時株主総会において、2021年2月19日付の役員人事等について可決承認されましたのでご案内致します。

• 役員人事について(PDF)

岐阜県 技術検査課様のYouTube公式アカウントにて、建設産業のPR動画が公開されておりますのでご紹介させていただきます。

岐阜県技術検査課YouTube公式アカウント

https://www.youtube.com/channel/UC-iPkfNijIECn5DNvyuS1ew

「次世代育成支援対策推進法」とは次代の社会を担う子供が健やかに生まれ、育成される環境を整備するために国、地方公共団体、企業、国民が担う責務を明らかにしたもの。

「女性活躍推進法」とは働きたい女性の個性と能力が十分に発揮できる環境を整えるために国、地方公共団体、企業が担う責務を明らかにしたもの。

株式会社吉川工務店は、次世代育成対策推進法および女性活躍推進法に基づき一般事業主行動計画を公表いたします。

• 一般事業主行動計画(令和6年4月1日～令和8年3月31日) PDF

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

・吉川工務店 SDGs宣言書(PDF)

吉川工務店は、創業以来８５年にわたり「健康・誠意・協力」の社是のもとに、企業が健全であるためには先ず従業員一人ひとりが心身ともに健康であることが重要だと考えて、積極的に健康管理に取組んでおります。

弊社マスコットである「ビーバーくん」に則って、

『ビーバーのような丈夫な歯をもち、美味しくご飯を食べ、自分自身の健康に留意して活き活きと働き、長く勤められる企業を目指します』

を目標に、経済産業省より「健康経営優良法人2022」に認定されました。

・ビーバー健康経営宣言(PDF)

本日開催の第53期定時株主総会において、2021年2月19日付の役員人事等について可決承認されましたのでご案内致します。

• 役員人事について(PDF)

岐阜県 技術検査課様のYouTube公式アカウントにて、建設産業のPR動画が公開されておりますのでご紹介させていただきます。

岐阜県技術検査課YouTube公式アカウント

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