株式会社吉川工務店　SDGs宣言

当社は国連が提唱する「「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

2023年1月1日　

株式会社吉川工務店　

代表取締役吉川幸輝　

株式会社吉川工務店　SDGs宣言

当社は国連が提唱する「「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

2023年1月1日　

株式会社吉川工務店　

代表取締役吉川幸輝　

株式会社吉川工務店　SDGs宣言

当社は国連が提唱する「「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

2023年1月1日　

株式会社吉川工務店　

代表取締役吉川幸輝　

「施工・サービス」
地域型総合建設業のリーディングカンパニーを目指して「お客様と社会に満足度の高い製品とサービスを提供」し、建設業を通じて持続可能な社会の構築に貢献します。

＜主な取り組み＞
・品質マネジメントシステムISO9001に基づいた持続的な安心・安全の提供
・環境に配慮した設計と建設ICT等を取り入れた新技術の推進
・総合建設業として幅広い顧客ニーズに対応するため、社員の研修・資格取得などのスキルアップを支援し、確かな技術力を養成

「施工・サービス」
地域型総合建設業のリーディングカンパニーを目指して「お客様と社会に満足度の高い製品とサービスを提供」し、建設業を通じて持続可能な社会の構築に貢献します。

＜主な取り組み＞
・品質マネジメントシステムISO9001に基づいた持続的な安心・安全の提供
・環境に配慮した設計と建設ICT等を取り入れた新技術の推進
・総合建設業として幅広い顧客ニーズに対応するため、社員の研修・資格取得などのスキルアップを支援し、確かな技術力を養成

「施工・サービス」
地域型総合建設業のリーディングカンパニーを目指して「お客様と社会に満足度の高い製品とサービスを提供」し、建設業を通じて持続可能な社会の構築に貢献します。

＜主な取り組み＞
・品質マネジメントシステムISO9001に基づいた持続的な安心・安全の提供
・環境に配慮した設計と建設ICT等を取り入れた新技術の推進
・総合建設業として幅広い顧客ニーズに対応するため、社員の研修・資格取得などのスキルアップを支援し、確かな技術力を養成

「地域貢献・社会貢献」
「人に、自然に、地域に」やさしい企業を目指し、ステークホルダーとの「つながり」を第一に考え、地域とともに成長してまいります。

＜主な取り組み＞
・地元企業と協力した公共工事の積極的な取り組みにより地域活性化に貢献

・ボランティア・サポート・プログラム等による道路・河川の美化清掃活動への参画

・地域住民を対象とした催しの実施や商工会議所等への参画により、地域コミュニティとの連携強化

「地域貢献・社会貢献」
「人に、自然に、地域に」やさしい企業を目指し、ステークホルダーとの「つながり」を第一に考え、地域とともに成長してまいります。

＜主な取り組み＞
・地元企業と協力した公共工事の積極的な取り組みにより地域活性化に貢献

・ボランティア・サポート・プログラム等による道路・河川の美化清掃活動への参画

・地域住民を対象とした催しの実施や商工会議所等への参画により、地域コミュニティとの連携強化

「地域貢献・社会貢献」
「人に、自然に、地域に」やさしい企業を目指し、ステークホルダーとの「つながり」を第一に考え、地域とともに成長してまいります。

＜主な取り組み＞
・地元企業と協力した公共工事の積極的な取り組みにより地域活性化に貢献

・ボランティア・サポート・プログラム等による道路・河川の美化清掃活動への参画

・地域住民を対象とした催しの実施や商工会議所等への参画により、地域コミュニティとの連携強化

「環境」
品質環境方針に基づき「人に、自然に、地域に」配慮した　事業活動を全社員で推進し、事業活動における汚染予防と環境保護に努めます。

＜主な取り組み＞
・環境マネジメントシステムISO14001に基づき、有害物質の適切な処理、廃棄物の分別・再利用・再資源化の推進など、環境負荷の軽減

・太陽光発電システムの設置等、再生可能エネルギーの活用と推進

「環境」
品質環境方針に基づき「人に、自然に、地域に」配慮した　事業活動を全社員で推進し、事業活動における汚染予防と環境保護に努めます。

＜主な取り組み＞
・環境マネジメントシステムISO14001に基づき、有害物質の適切な処理、廃棄物の分別・再利用・再資源化の推進など、環境負荷の軽減

・太陽光発電システムの設置等、再生可能エネルギーの活用と推進

「環境」
品質環境方針に基づき「人に、自然に、地域に」配慮した　事業活動を全社員で推進し、事業活動における汚染予防と環境保護に努めます。

＜主な取り組み＞
・環境マネジメントシステムISO14001に基づき、有害物質の適切な処理、廃棄物の分別・再利用・再資源化の推進など、環境負荷の軽減

・太陽光発電システムの設置等、再生可能エネルギーの活用と推進

「人権・働きがい」
「健康・誠意・協力」の社是のもと、社員一人ひとりが心身ともに健康に過ごせるよう、雇用環境の整備に努め、長く勤められる企業を目指します。

＜主な取り組み＞
・健康経営優良法人認定を取得し、専門のスタッフによる健康管理を実施

・完全週休２日制採用、月平均残業時間削減目標を掲げ削減への取り組み実施によるワークライフバランスの実現

「人権・働きがい」
「健康・誠意・協力」の社是のもと、社員一人ひとりが心身ともに健康に過ごせるよう、雇用環境の整備に努め、長く勤められる企業を目指します。

＜主な取り組み＞
・健康経営優良法人認定を取得し、専門のスタッフによる健康管理を実施

・完全週休２日制採用、月平均残業時間削減目標を掲げ削減への取り組み実施によるワークライフバランスの実現

「人権・働きがい」
「健康・誠意・協力」の社是のもと、社員一人ひとりが心身ともに健康に過ごせるよう、雇用環境の整備に努め、長く勤められる企業を目指します。

＜主な取り組み＞
・健康経営優良法人認定を取得し、専門のスタッフによる健康管理を実施

・完全週休２日制採用、月平均残業時間削減目標を掲げ削減への取り組み実施によるワークライフバランスの実現

SDGsとは
「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までに達成すべき国際目標です。
「誰一人取り残さない」をスローガンに、貧困、気候変動、人種、性差別、働き方などの社会が抱える様々な問題を解決し、
世界全体で明るい未来を目指すための17のゴールと169のターゲットで構成されています。